Кадровый аудит организации — это независимое квалифицированное исследование документации для выявления несоответствий в ней.
Обычно проводится ревизия кадровых документов высокой степени риска:
Оформление трудовых договоров
Правильность начисления зарплаты, компенсаций и т.п.
Своевременность расчетов с сотрудниками
Трудоустройство иностранных граждан
Аудит кадровой документации вам необходим:
если участились недовольства работников
если сотрудники грозятся пожаловаться в инспекцию по труду;
при массовом увольнении работников;
если оформляете увольнение по статье за нарушение;
если планируете сокращение штата;
если предстоит проверка инспекцией труда;
Результат аудита - ощутимый положительный эффект для компании. После его проведения руководитель видит, в каком состоянии находится документация, оформлена ли она в соответствии с последними требованиями. Что необходимо создать или доработать.
Своевременное проведение мероприятий, защитит вашу организацию от проблем с контролирующими органами, поможет избежать штрафов, оптимизирует персоналу условия работы.
